Samorządowy Żłobek Nr 1

Wykształcenia co najmniej średniego i  3 - letniego stażu pracy lub wyższego i co najmniej 2 – letniego stażu pracy.

1.  praktyczna znajomość zagadnień kadrowo – płacowych (minimum roczna praktyka w obszarze administracyjno – kadrowym lub płacowym),

2.  dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów ubezpieczeń społecznych, przepisów samorządowych,

3.  biegła znajomość pakietu MS Office, programu płacowo – kadrowego QNT, PŁATNIK, programu sprawozdawczego GUS, 

4.  umiejętność planowania i organizacji pracy,

5.  sumienność, staranność i umiejętność pracy w zespole.

1.  prowadzenie obsługi kadrowej i płacowej żłobka, archiwizacja dokumentacji,

2.  prowadzenie programu płacowego placówki, sporządzanie listy płac, zapomóg i zasiłków dla pracowników żłobka,

3.  prowadzenie spraw i dokumentacji ZUS dotyczących pracowników i wynagrodzeń pracowników,

4.  prowadzenie spraw związanych z naliczaniem zaliczek podatku dochodowego od osób fizycznych, sporządzanie rocznych rozliczeń tego podatku tj. PIT -11, PIT - 40,

5.  prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy,

6.  prowadzenie rejestru urlopów pracowników, zwolnień lekarskich, świadczeń Lekarza Medycyny Pracy, szkoleń bhp, nadanych stopni awansu zawodowego nauczycieli,

7. sporządzanie sprawozdań statystycznych GUS oraz wykazów pracowników, którym przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne i nagrody jubileuszowe,

8.  sprawdzanie odpłatności za żłobek,

9. prowadzenie delegacji służbowych,

10.  sporządzanie decyzji pożyczek z ZFŚS, listy pracowników uprawnionych do świadczeń,

11.  prowadzenie dokumentacji związanej z dobrowolnym grupowym ubezpieczeniem pracowników,

12.  współpracuje z główną księgową w realizacji swoich obowiązków, przestrzeganie zasad bhp i p poż,

13.  wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora, wynikające z organizacji pracy przedszkola,

1. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zawierający informacje, o których mowa w art. 22 ¹ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy(Dz. U. z 2020 r. poz. 1320, z późn. zm.) tj. imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (załącznik do ogłoszenia),

2. Oświadczenia (załącznik do ogłoszenia):

a) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

b) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

c) oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wybrany do zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie przed zawarciem umowy o pracę do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności),

3. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

4. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282).

5. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (oryginał do wglądu przy zatrudnieniu).

6. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia.

       Czas pracy – 1/8 etatu  5 godzin tygodniowo.

·       Zatrudnienie od 1 września 2026 r.

·        Praca wykonywana w budynku Publicznego Przedszkola Nr 1 w Parczewie - biuro, budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych (winda oraz toalety)  praca na stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, wysiłek umysłowy, praca przy komputerze.

Wskaźnik zatrudnienia w Samorządowym Żłobku Nr 1 w Parczewie osób niepełnosprawnych w miesiącu maju 2026 roku nie wynosi co najmniej 0%

Wymagane dokumenty należy składać osobiście bądź za pośrednictwem poczty (decyduje data wpływu aplikacji do placówki) w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem: „NABÓR NA STANOWISKO SPECJALISTY DS. ADMINISTRACYJNO - EKONOMICZNYCH" w terminie do 13 lipca 2026 roku do godziny 15.00 u dyrektora Samorządowego Żłobka Nr 1 w Parczewie Adres żłobka: ul. Harcerska 8, 21-200 Parczew.

 Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2019 r. poz. 1781)."